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ins Team.

Bildungspartner am Bildungscampus (m/w/d)

• Art der Anstellung
  Vollzeit & Teilzeit
  
• Eintrittsdatum
  01.04.2026
• Stellennummer
  JR104426

• Befristung
  Unbefristet
• Eingruppierung
  E11
  

• Einsatzort
  Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
  Naumburgstr. 21
  38126 Braunschweig
  

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

• Gestaltung von unternehmensweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen

• Schnittstelle zum HR-Bereich

• Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Chefärzten und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung

• Ableiten von bildungspädagogischen Umsetzungsstrategien anhand der unternehmensweiten Bedarfe sowie die Gestaltung der Nachfolgeplanung von Führungs- und Fachkräften unter Berücksichtigung von Potenzialidentifikationen und -analysen

• Konzeptionierung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Dozenten

• aktive Förderung des Auf- und Ausbau eines Dozentennetzwerkes sowie der Austausch mit Berufsschulen und externen Bildungsanbietern

• aktive Bildungsakquise, -entwicklung sowie -förderung

• Ansprechpartner für Weiterbildungsinteressierte im skbs

• Unterstützung und Begleitung von Weiterbildungsinteressierten bei der Erstellung von individuellen Lern-Journeys sowie Entwicklungszielbildern

• Durchführung des Bildungscontrolling nicht-digitaler Inhalte sowie die Evaluierung und Erfolgskontrolle von nicht-digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen

• selbstständige Erstellung entsprechender Statistiken und Auswertungen sowie eigenständige Benchmark-Vergleiche zu externen Marktgegebenheiten

• Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und kontinuierliche betriebswirtschaftliche Betrachtungen in Form von Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etatüberwachung sowie das Ableiten von entsprechenden Weiterbildungs- und Schulungsbedarfen sowie Marketingkonzepten

• selbstständige Durchführung der Rechnungslegung, -prüfung und -buchung sowie der selbstständigen Vertragsabwicklung mit Trainern, Referenten, Veranstaltern und Partnern im Bereich der Bildungs- und Entwicklungsprogramme

Danach suchen wir

• 
  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Sozial)Pädagogik, des Organisationsmanagements und/oder der Bildungswissenschaften

• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Fort-/Weiterbildungsformaten und Personalentwicklungsmaßnahmen, dem Ausbau und der Pflege eines Dozentennetzwerks sowie umfassende Kompetenzen in der Beratung von Bildungsinteressierten

• Erfahrung im Bildungscontrolling durch Anwendung von Evaluationsinstrumenten, Umsetzung von Bedarfsanalysen sowie statistischen Auswertungen

• Souveränität in der betriebswirtschaftlichen Betrachtung durch Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etatüberwachung sowie erweiterte kaufmännische Kenntnisse in buchhalterischen Prozessen wie der Rechnungslegung, -prüfung und -buchung und in der Vertragsabwicklung mit Trainern, Referenten, Veranstaltern, öffentlichen Einrichtungen sowie Partnern verschiedener Bildungs- und Entwicklungsprogramme

• idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich des Krankenhauswesens oder des Gesundheitssektors

• kundenorientiertes, verbindliches Auftreten

• ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent

• eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise

Wir stehen Dir
zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Tessa Gallus

Recruiterin

Telefon
0531/595-1382

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Sebastian Jürgen

Fachabteilung

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Per E-Mail kontaktieren

Dein Job.
Deine Vorteile.

• Berufsunfähigkeitsversicherung

  Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebskindertagesstätte

  Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

• Business Bike

  Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

• Corporate Benefits

  Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

• Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

  Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

• Employee Happiness Managerin

  Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

• Fort- und Weiterbildung

  Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

• Gleichstellungsreferat

  Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

• Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)

  Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

• KNUT

  Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
  Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

• PaULA

  PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

• HannA

  Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

• Lebensarbeitszeitkonten

  Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

• Personalkauf in der Apotheke

  Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

• Personalrestaurants in den Klinikstandorten

  Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

• Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig

  >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.